RECRUIT
採用について
下記就職サイトからも詳細をご確認いただけます
土木施工管理技士（新卒採用）
| 採用職種 | 土木施工管理 （道路舗装工事） |
| 仕事内容 | 施工管理職の皆さんには、土木工事（主に、道路舗装工事）における施工管理をお任せします。具体的には、工事現場の安全管理・工程管理・品質管理等と、それに伴う書類作成・お客様との打ち合わせ・写真撮影など。自ら手を動かして工事をするというよりも、職人（作業員）さんへの指示・監督を通じて工事を円滑に進めていく仕事です。当社では職人さんも自社の社員として雇用していますので、風通しもよく、指示・説明・サポートがしやすい環境となっています。
【入社後は…】 【将来は…】 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市（本社）
■本社 ■マイカー通勤可能 ■社宅あり ■新卒入社支度金制度あり ■転勤はありません |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※終日内勤（本社勤務）の場合は、上記勤務時間になります。現場に行く場合、勤務時間は8：00～17：00になります。 ※終日内勤（本社勤務）と現場勤務の割合は、月平均で半々程度の勤務となっています。■月平均残業時間：3時間 残業はほぼありません（1日あたり9分程度）。 定時内にしっかりと仕事を終わらせ、メリハリのある働き方をしています。 |
| 給与 | 大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒、その他 月給：225,000円 （一律現場手当10日分 35,000円を含む） ※現場勤務が発生しない場合でも、一律現場手当10日分の35,000円は必ず支給されます。 また、現場で11日以上勤務した場合は、別途日数に応じて現場手当を支給いたします。 |
| 昇給・賞与 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(9月・12月) |
| 試用期間 | (試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。 |
| 諸手当 | 通勤手当、現場手当、特殊作業手当、残業手当、深夜手当 住宅手当、家族手当 |
| 休日休暇 | 年間休日：120日以上 土曜、日曜、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ※雨天等の理由で工期に間に合わない場合は、土曜日に出勤することもあります。ただし、その場合は工事が終わった後に代休を取得していただきます。また、第２土曜日に１時間程度の会議を実施する月があります。 |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
| 各種制度 | 慶弔見舞金支給 退職金制度 資格取得支援（全額会社補助） 社員寮完備（月々30,000円 社員負担） 家賃補助（月々10,000円 会社負担） 新卒入社支度金制度（上限100,000円まで支給） |
土木作業員
| 職種 | 土木作業（道路舗装工事） |
| 業務内容 | 工事に必要な資材の運搬から清掃業務、道具や工具を使った切削や掘削、敷き均し、締固め等に従事していただきます。現場監督の指示に従いながら安全に工事を進めていただくお仕事です。また、作業員として経験を積んだ後、建設機械のオペレータや整備士といったキャリアも築いていただけます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給190,000円～380,000円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 【その他手当】 現場手当 3,500円～4,500円 住宅手当 10,000円 時間外手当・深夜手当別途支給 家族手当 交通費支給（月額20,000円まで） |
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給 | 年1回 |
| 退職金制度 | 退職金共済加入 |
| 勤務地 | 神奈川県 ※マイカー通勤可 |
| 勤務時間 | １）08：00～17：00 ２）20：00～05：00 |
| 休日・休暇 | 土曜（第2土曜日以外）日曜、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※雨天等の理由で工期に間に合わない場合は、土曜日に出勤することもあります。ただし、その場合は工事が終わった後に代休を取得していただきます。 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（上乗せ保険あり） 慶弔見舞金支給 会社寮完備（１カ月30,000円） 資格・運転免許取得支援（全額会社補助） 社員旅行 |
| 応募方法 | 当社までお電話又は、お問い合わせよりご連絡ください |
| 選考方法 | 面接１回 ※面接時に履歴書をご持参ください。 |
土木施工管理技士（中途採用）
| 職種 | 土木施工管理（道路舗装工事） |
| 業務内容 | 土木施工管理職では、土木工事（主に、道路舗装工事）における施工管理をお任せします。 具体的には、工事現場の安全管理・工程管理・品質管理・出来形管理、検査書類の作成、現場担当官との打ち合わせ、写真撮影などを担っていただきます。 職人（土木作業員）への指示・監督を通じて工事を円滑に進めていただくお仕事です。 当社では、職人も自社の社員ですので、風通しが良く、指示・説明・サポートがしやすい環境となっています。また、重機を多数保有しておりますので、機材の調達に手間取りません。機動力を活かして自然災害に伴う復旧工事にも貢献できます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給250,000円～600,000円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 【その他手当】 現場手当 3,500円～4,500円 住宅手当 10,000円 残業手当・深夜手当別途支給 家族手当 交通費支給（月額20,000円まで） |
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給 | 年1回 |
| 退職金制度 | 退職金共済加入 |
| 勤務地 | 神奈川県 ※マイカー通勤可 |
| 勤務時間 | １）08：30～17：30 ２）20：00～05：00 ※終日内勤（本社勤務）の場合は、上記勤務時間になります。現場に行く場合、勤務時間は8：00～17：00になります。 |
| 休日・休暇 | 土曜（第2土曜日以外）日曜、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※雨天等の理由で工期に間に合わない場合は、土曜日に出勤することもあります。ただし、その場合は工事が終わった後に代休を取得していただきます。 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（上乗せ保険あり） 慶弔見舞金支給 会社寮完備（１カ月30,000円） 資格・運転免許取得支援（全額会社補助） 社員旅行 |
| 応募方法 | 当社までお電話又は、お問い合わせよりご連絡ください |
| 選考方法 | 面接１回 ※面接時に履歴書をご持参ください。 |
ワークライフバランス
仕事一辺倒の生活が充実しているかと言うと、そうは思いません。仕事もプライベートも、どちらも充実してこそ理想的な働き方だと考えています。そのためワークライフバランスにはかなり気を配っています。土日祝休みの週休2日制で、年間休日は120日以上。そのほか、分業制によって一人ひとりの業務量の軽減に成功しており、残業時間も月平均3時間に収まっています。
各種制度実績
・法廷以上の育児休業支援
・男性の育児休暇実績あり
社員寮
自宅からの通勤が難しい場合、社員寮を利用することができます。寮費は月30,000円。本社から徒歩5分の好立地となっているため、通勤の利便性も抜群です。一人暮らしは良い面も悪い面もあります。特に悪い面は家賃などの固定費で生活が圧迫されることですよね。その負担を可能な限り軽減できるように努めています。
資格取得支援
重機の運転免許をはじめ、業務にまつわる講習会の参加費など、スキルアップにかかる費用を全面的にバックアップしています。また、土木施工管理技士や建設機械施工管理技士など、国家資格に関しては、講習料や試験料の全額会社負担はもちろんのこと、試験が近づいてくると、試験勉強のための休暇の取得も推奨しています。
取得できる資格の例
技術者資格
・土木施工管理技士（１級・２級）
・建設機械施工管理技士（１級・２級）
公道走行関係
・大型自動車免許
・中型自動車免許
・準中型免許
・普通自動車免許
・大型特殊免許
現場作業関係
・移動式クレーン運転士
・建設機械の操作
・玉掛け
・高圧ガス運搬
・振動工具
・不整地運搬
・産廃収集運搬
社員旅行
毎年、閑散期に社員旅行（沖縄や関東県内・周辺等）を実施しています。（コロナ渦中は未実施）
社員同士の交流を深め、日々の頑張りを労う場として、皆で楽しい時間を過ごしています。
